单项选择题
根据费德勒权变模型，哪一种领导在“领导成员关系差，任务结构高，职位权力强”情境中表现更好（）
A.魅力型领导
B.任务导向领导
C.真实型领导
D.关系导向领导
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单项选择题
以下哪一点体现不出领导者对员工的激励的意义（）
A.激励使生产力的促进剂、推动剂
B.激励使以人为中心的管理思想的主要管理职能
C.适当的激励帮助激发职工的创造性和革新精神
D.激励的目的是为了让公司赚更多的钱 -
单项选择题
以下哪种做法不可以帮助领导协调与上级的人际关系（）
A.尽可能了解上级的信息，准确地知道上级地短处和长处
B.充分地尊重上级，努力获取上级的信赖和理解
C.揣摩上级的心理，尽全力让上级舒服
D.使上级理解自己工作的重要性和可行性 -
单项选择题
针对一线主管的研究发现，高效的主管不拥有哪一种品质（）
A.奉行以人为中心的原则
B.将自己视为管理者
C.处事灵活多变
D.乐于助人
