多项选择题
华为提出：面对人力资源的老问题，在新形势下具体的转变（）
- A.培训开发要从培养制向选拔制转变
B.人员激励由物质激励向全面激励转变
C.制度设计要由“摸着石头过河”向顶层设计转变
D.要构建保护效率而不是保障公平的激励推广体系
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多项选择题
IBM的蓝色品位课告诉管理者要干三件事（）
A.定战略
B.带队伍
C.指导队伍
D.引领、修炼和开发自己 -
多项选择题
蓝契斯特法则之第一位主义。根据蓝氏法则，强者与弱者战略实施的优先顺序不同。实力弱的公司宜开展，方向为（）
A.总体战
B.局部战
C.区域→进货率→商品
D.商品→进货率→区域 -
多项选择题
蓝契斯特法则之占有率的目标管理。上限目标和下限目标分别是（）
A.41.7%
B.58.3%
C.73.88%
D.26.12%
