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多项选择题

下列属于做好员工离职恳谈几大项的是?()

    A.离职面谈的意义
    B.离职面谈的流程
    C.五大收获
    D.离职面谈注意事项

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  • 多项选择题
    离职面谈的注意事项有哪些?()

    A.面谈者应清晰如何使被面谈者放松并且清晰说明面谈的目的
    B.面谈者在面谈前,应详细了解面谈的程序以及被面谈者的个人情况
    C.面谈应尽量避免受干扰,并且在员工离职前进行
    D.告知被面谈者面谈结果只是用于公司更好的了解员工离职的原因,并据此制定新的措施

  • 多项选择题
    面谈结果分析反馈包含下列哪些方面?()

    A.检验离职面谈信息真伪
    B.提炼信息输出报表
    C.采取相应改进措施
    D.提高公司薪资水平

  • 多项选择题
    下列哪项属于离职面谈人选的思路?()

    A.由人力资源部门相关人员实施面谈
    B.由公司分管离职员工部门的负责人执行
    C.由上级领导安排执行
    D.根据实际情况而定

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