单项选择题
由于中国人不容易产生归属感，因此，在对中国的团队进行管理的时候，团队领导应该首先设定（）
A.团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的
B.团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的
C.团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的
D.以上说法都不正确
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单项选择题
在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）
A.注意工作态度和工作意愿
B.秉持以心交心的态度满足同仁的要求
C.强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见
D.以自我利益为主体 -
单项选择题
在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）
A.“中国团队管理”
B.“中国式管理”
C.“中国管理”
D.“中国式团队管理” -
单项选择题
做好中国式团队管理要树立起（）
A.宽容心
B.公德心
C.责任心
D.自信心
