单项选择题
关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）
A.产业模式
B.参与模式
C.投资模式
D.高灵活性模式
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单项选择题
美国学者约翰莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论 -
单项选择题
人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）
A.生成过程的时代性
B.开发对象的能动性
C.闲置过程的消耗性
D.开发过程的持续性
