单项选择题
根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的（）
A.量才用人，职能相称的原则
B.用人不疑，疑人不用的原则
C.扬长避短，各尽所能的原则
D.合理流动，适才所用的原则
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单项选择题
主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）
A.家长式的经验领导
B.科学领导
C.集体领导
D.专家式领导 -
单项选择题
领导科学研究的基本问题是（）
A.领导者如何有效领导
B.领导者与客观环境的关系
C.领导者与被领导者的关系
D.领导者如何履行职能 -
单项选择题
领导活动的主客体关系是（）
A.领导者与领导者的关系
B.领导者与被领导者的关系
C.领导者与环境的关系
D.被领导者与被领导者的关系
