考题列表
- 单项选择题 下列对于人才训练的描述,何者正确?()
- 单项选择题 如何规划愿景?()
- 单项选择题 下列何者不是正确的职涯规划?()
- 单项选择题 下列何者可添加到履历表上?()
- 单项选择题 面试时,如何给人良好的第一印象?()
- 单项选择题 面对第一份工作时,不该有什么样的心态?()
- 单项选择题 「人脉」是什么?()
- 单项选择题 《楚汉相争之职场竞争力》,关于人脉提到了哪一场革命运动?()
- 单项选择题 下列哪个不是执行力表现的面向?()
- 单项选择题 如何完成最终目标?()
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,在未来,你的工作有可能会被...
- 单项选择题 在面对问题时,应该如何因应?()
- 单项选择题 每个机会都伴随着高度的不确定性。请问如何消弭这种不确定性?()
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,「对不同困境提出不同的对策...
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,在公司不同部门学习,十八般...
- 单项选择题 在课程《楚汉相争之职场竞争力》例子中,我们可以得知,新的想法...
- 单项选择题 项羽每攻下一座城就坑杀百姓与士兵,是一位个性十分冥顽不灵的人...
- 单项选择题 在公司危机之时,跳出来解决问题,是成为明日之星的途径之一。请...
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,「没有风险就没有所得」是在...
- 单项选择题 专业知识在现在的职场上已不是唯一需求,更多的是需要其他通才的...
- 单项选择题 根据《楚汉相争之职场竞争力》老师课堂所述,我们该如何看待失败?()
- 单项选择题 项羽失败的原因是什么?()
- 单项选择题 下列何者不是贾伯斯成功的关键?()
- 单项选择题 刘邦具有什么值得我们学习的特质?()
- 单项选择题 失败可能会带来接踵的问题,我们应该如何应对?()
- 单项选择题 身为团队一员,下列何者不是团队失败时该做的事?()
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,你认为失败管理包含什么?()
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,下列何者为非?()
- 单项选择题 如果时间能重来,你认为项羽需要在失败管理课程上学习什么?()
- 单项选择题 如果你是公司老板,下列何者原因可能导致对手挖角成功?()
- 单项选择题 请问下列哪一个不是《楚汉相争之职场竞争力》所提提到之职场EQ?()
- 单项选择题 当察觉到自己愤怒的情绪时,应该怎么做较为妥当?()
- 单项选择题 下列何者不是《楚汉相争之职场竞争力》所提及之管理上司技巧?()
- 单项选择题 日本汽车推销之王:奥城良志的奋斗故事告诉我们哪一个法则?()
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,「每个人都有自己最在乎的信...
- 单项选择题 每个人都有固定的情绪处理模式。假设你的上司是夜猫子,根据洞察...
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,下列何者不是三大类沟通模式...
- 单项选择题 在表达自己的意见时,应该注意下列何者?()
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,当处于生气的情绪时,何者为...
- 单项选择题 根据课程《楚汉相争之职场竞争力》,下列何者不是拥有优良人际关...