多项选择题
以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是（）
A.培养职工的归属感和认同感
B.创造条件利于人们发挥智慧潜能
C.严格各种法规和管制
D.帮助人们实现组织目标和个人目标
E.重视因人而异的管理
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
属于X理论的观点有（）
A.多数人总想设法逃避工作
B.一般人会主动寻求职责
C.多数人不愿负任何责任
D.多数人工作是由社会需求引起
E.多数人工作是由基本需要引起 -
多项选择题
有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）
A.麦格雷戈的X—Y理论
B.人性假设
C.马斯洛的需求层次理论
D.麦格雷戈的超Y理论
E.马斯洛的“自我实现人”假设 -
多项选择题
人们受到刺激所做出的反应取决于多种因素，主要有（）
A.他们的个性
B.对报酬的看法
C.对任务的看法和期望
D.他们的个人素质与知识结构
E.组织结构
