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单项选择题
美国管理学家（）认为组织变革应先后经过六个环节：回顾和反省，觉察问题，分析问题，提出解决问题的方案，实行变革，根据实施效果进行反馈。
A.罗西
B.克利
C.艾诺芬
D.卡斯特 -
单项选择题
美国学者（）总结出了组织成长的五个阶段及相应的特征。
A.勒温
B.梅奥
C.托夫勒
D.格雷纳 -
单项选择题
某一行为出现若干次后才给予的一次强化，这被称为（）
A.连续强化
B.间隔强化
C.正强化
D.负强化
