考题列表
- 单项选择题 在LPC量表中，关系导向型的领导者适合的组织环境是（）
- 单项选择题 在组织规模较小、业务简单、环境比较稳定的条件下，能够发挥其优...
- 单项选择题 最先占主导地位的是各种需要和幻想的阶段是（）
- 单项选择题 在实施计划安排的实践中，来进一步检查和验证上面的预测与推论是...
- 单项选择题 组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提...
- 单项选择题 在组织成长的第一阶段，其管理重点是（）
- 单项选择题 在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决...
- 单项选择题 组织结构合理化是从（）标准的角度来衡量组织行为科学化的。
- 单项选择题 综合型激励理论的提出者是（）
- 单项选择题 在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。
- 单项选择题 主要是一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益...
- 单项选择题 在管理群体间互动时，如果程序和规则不够充分，那么首选办法是（）
- 单项选择题 在家庭人际关系中，对创造性影响最大的是（）
- 单项选择题 在个性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
- 单项选择题 在实际生活中观察人的行为，不操纵自变量的方法叫（）
- 单项选择题 组织机构发展的第三阶段适用的组织结构是（）
- 多项选择题 组织变革的阻力主要来自（）
- 单项选择题 组织纵向层次结构中，基层主要实施上级所安排的具体计划或工作，...
- 单项选择题 组织文化传统的表现形式是（）
- 单项选择题 组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励，并将...
- 单项选择题 组织文化按影响大小可以分为（）
- 单项选择题 整个社会组织体系的基础是（）
- 单项选择题 在“二元四重组合效应”图中，领导和职工之间，水平距大、感情距...
- 单项选择题 综合心理学家研究的结果表明，人们行为的共同特征不包括（）
- 单项选择题 职业生活质量激励机制的理论基础是（）
- 单项选择题 综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会...
- 单项选择题 在领导决策的程序中，确定决策目标之后，（）是推进决策过程的基...
- 单项选择题 在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平...
- 单项选择题 在领导的功能中，（）贯穿于领导活动的始终。
- 单项选择题 在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。
- 单项选择题 组织行为学作为一门学科最早产生于（）
- 单项选择题 组织结构的框架并不是固定不变的，而是跟随客观环境的改变而有所...
- 单项选择题 组织行为学研究方法中最重要原则和特点是（）
- 单项选择题 组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的（）
- 单项选择题 在完成工作内容大致一致的简单任务时，（）效率提高而创造性较少。
- 单项选择题 在完成比较复杂的任务，特别是从事创造性活动，（）的效率高、成果也多。
- 单项选择题 要求职业安全、稳定，劳动保护，职业保障，社会保险等，以保证免...
- 单项选择题 有些需要可以重新产生甚至有周期性，这体现的是需要的（）特征。
- 单项选择题 一个与群体规模有关的最重要发现是（）
- 单项选择题 研究人员直接参与被研究对象的活动，并在共同活动中进行观察的研...
