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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源开发与管理

多项选择题

管理人员的开发方法中,预备职位经历的具体体现有()

    A.副职制
    B.助理制
    C.执行委员会制
    D.初级董事会制

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