多项选择题
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
B.情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
C.非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业
D.未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照
E.以上都不对
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多项选择题
公民、法人和其他组织对（）不服，不能申请劳动保障行政复议。
A.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
B.劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决
C.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
D.用人单位制订的规章制度
E.社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数 -
多项选择题
劳动法律责任形式中，民事责任指的是（）。
A.违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任
B.损害劳动者或用人单位权利的民事责任
C.由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁
D.由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒
E.以上都不对 -
多项选择题
（）属于劳动保障监察的原则。
A.公正原则
B.公开原则
C.及时原则
D.处罚原则
E.教育原则
