多项选择题
以下哪项属于CL4网络级能力管理维中组织文化的建设要求?()
A.主动紧跟新一代信息技术引发的变革,形成创新引领、主动求变、务求实效的价值观,主要采用基于“知识人”假设的创新型组织文化。
B.顺应(新一代)信息技术引发的变革趋势,形成主动求变、务求实效的价值观,主要采用基于“社会人”假设的组织文化。
C.员工成为组织核心资源,利用数字化知识分享平台,提升员工创造力和对组织价值观的认同,实现员工与组织共同成长。
D.员工成为组织的合伙人,利用数字化、生态化赋能平台,支持员工与组织、组织与组织间共创、共享价值,形成合作共生的生态关系。
相关考题
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多项选择题
以下哪项属于CL4网络级能力过程维中策划的建设要求?()
A.制定以数字组织(企业)建设为核心内容的组织发展战略或专项战略规划,建立数据驱动的可持续竞争合作优势识别、获取、改进的制度安排,动态开展组织内外部环境分析、数字化转型诊断对标,明确与其战略匹配的可持续竞争合作优势、业务模式创新和价值模式需求等内容。
B.建立、实施、保持和持续改进数据驱动型两化融合管理体系,明确新型能力打造的过程及其相互作用关系,基于全过程的动态跟踪和优化分析,实现新型能力打造的闭环和动态管控。
C.系统识别并确定拟打造的网络级能力(体系),形成新型能力打造路线图,明确新型能力,类型、等级需求、优先级等,将网络级能力(体系)打造作为发展战略的核心内容。
D.依据网络级能力打造需求,完成系统性解决方案的策划,明确数据、技术、流程、组织等四要素及其互动创新和持续优化的需求和实现路径,形成涵盖解决方案策划、实施和改进的路线图。 -
多项选择题
以下哪些选项不属于CL2(单元级)过程维建设中“策划”的内容?()
A.将(新一代)信息技术应用相关内容纳入发展战略或专项规划,开展数字化转型诊断对标等工作,规范开展可持续竞争合作优势分析,明确与其战略匹配的可持续竞争合作优势、业务数字化和价值模式需求等内容。
B.建立、实施、保持和持续改进职能驱动型两化融合管理体系,明确能力打造的过程及其相互作用关系。
C.制定以实现主营业务综合集成为主要内容的两化融合专项规划,建立可持续竞争合作优势识别、获取、改进的制度安排,开展数字化转型诊断对标等工作,明确与其战略相匹配的可持续竞争合作优势、业务集成融合和价值模式需求等内容。
D.建立、实施、保持和持续改进流程驱动型两化融合管理体系,明确新型能力打造的过程及其相互作用关系,基于关键过程的量化跟踪,实现新型能力打造的闭环管理。 -
多项选择题
CL2(单元级)技术要素建设要求包含以下哪些内容?()
A.利用组织(企业)级设备设施集控平台,实现主要设备设施的全面互联互通互操作、自适应管理和智能辅助决策,实现设备设施集控平台与其他应用系统平台的集成互联、互操作。
B.根据单元级能力建设需求,对设备设施进行必要的自动化、数字化、网络化改造升级。
C.根据单元级能力建设需求,在生产经营和服务场所部署适宜的IT 网络,在必要的场所部署适宜的运营技术(OT)网络。
D.实现IT 软硬件基础设施的统一规划、集中管理,根据单元级能力建设需求,在研发、生产、服务等特定环节应用必要的IT 软硬件及信息系统。
