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全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 劳务员 > 劳务员(综合练习)

多项选择题

案例分析题

甲劳务公司和混凝土工张三(农民工)签订了劳动合同,合同约定:
(1)合同期限为某工程的主体混凝土施工完成;
(2)试用期为3个月;
(3)每半年支付一次工资;
(4)劳务报酬的计算方式根据浇筑的混凝土工程量乘以相应单价,但在试用期期间,发放的报酬要下浮40%。
(5)无论现场发生何种情形,张三要无条件服从现场施工员的安排。
签订合同后,张三发现根据约定的报酬条款计算后,试用期的月工资低于当地的最低工资标准1500元,于是向甲公司提出了异议。
根据背景材料,回答以下问题。

上述合同条款的第(5)条适用以下哪种情形?()

    A.正常施工条件
    B.雨季施工
    C.严重危及劳动者生命安全情形
    D.基础部位施工
    E.主体结构施工

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