多项选择题
一项人员甄选测试要想具有较好的内容效度，通常必须满足的条件是（）。
A.设法将判断过程中的推测成分减至最少
B.确定好想要测试的内容范围，并且使测试中的全部项目均在此范围之内
C.将评价者的评分建立在某种相对具体和可观察的行为基础之上
D.测试中的项目应当是已经界定好的内容范围中具有代表性的样本
E.使求职者置身于与实际工作非常类似的情境之中
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单项选择题
下列选项中，不属于员工申诉管理的原则的是（）。
A.合法原则
B.公平原则
C.公开原则
D.及时原则 -
单项选择题
下列选项中，不属于调整劳动关系基本原则的是（）
A.保护劳动关系主体权益的原则
B.同劳动关系双方民主协商的原则
C.劳动关系主体权利义务统一的原则
D.促进经济发展和社会进步的原则 -
单项选择题
下列选项中，被称为劳动关系系统运行核心规则的是（）。
A.个别劳动关系处理规则
B.实体经济运行规则
C.集体劳动关系处理规则
D.劳动争议处理规则
