相关考题
-
单项选择题
职位职责的设计一般不包括（）
A.职位名称
B.职位权力
C.工作方法
D.职位职责 -
单项选择题
从纵向上按责任大小、工作难易、所需知识技能高低，将职位序列分为若干职位职层、职级的过程，该过程属于（）
A.职位通道设计
B.职位序列设计
C.职位体系设计
D.职位内容设计 -
单项选择题
诊断组织中人员与职位是否合理匹配，其主要内容不包括（）
A.各部门主管与下属的比例是否恰当
B.是否按照人员编制定员
C.职位体系设置能否完成部门职责
D.是否存在因人设岗
