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单项选择题
从纵向上按责任大小、工作难易、所需知识技能高低，将职位序列分为若干职位职层、职级的过程，该过程属于（）
A.职位通道设计
B.职位序列设计
C.职位体系设计
D.职位内容设计 -
单项选择题
诊断组织中人员与职位是否合理匹配，其主要内容不包括（）
A.各部门主管与下属的比例是否恰当
B.是否按照人员编制定员
C.职位体系设置能否完成部门职责
D.是否存在因人设岗 -
单项选择题
岗位本身的信息不包括（）
A.工作经验
B.工作关系
C.岗位职责
D.工作程序
