单项选择题
（）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。
A.绩效考核项目
B.绩效考核指标
C.绩效考核评价
D.绩效考核标准
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下列不是人力资源需求预测的方法的是（）。
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.比较法
D.转换比率分析法 -
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A.技术发展趋势
B.企业发展战略
C.经营计划
D.人力资源现状 -
单项选择题
下列企业人力资源计划类型中。将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。
A.员工招聘计划
B.员工使用计划
C.劳动关系计划
D.员工培训计划
