单项选择题
一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。
A.权变
B.弹性
C.双因素
D.激励
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多项选择题
组织发展的有效管理中，有计划地对（）的基本组成进行系统性的变革，是现代化形势的需要。
A.结构
B.目标
C.技术
D.领导
E.员工 -
多项选择题
菲德勒模型中，决定领导方式有效性的环境因素主要是（）。
A.上下级关系
B.任务结构
C.组织目标
D.职务权力
E.群体素质 -
多项选择题
各国学者对冒险转移现象发生的原因提出了不同的假设，但主要可归类成以下（）方面。
A.责任分摊
B.领导人物
C.社会比较
D.效用改变
E.文化放大
