欢迎来到在线考试题库网 在线考试题库官网
logo
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

绩效面谈的目的有()

    A.向员工反馈绩效的结果
    B.进行不良业绩的诊断
    C.商讨下一年工作目标
    D.与员工达成改善共识
    E.提高员工的工资水平

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题