相关考题
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多项选择题
为了保证招聘方法的可靠性和有效性，饭店主要应对（）等方面进行评估。
A.招聘信度
B.招聘效度
C.招聘收益
D.招聘成本效用
E.招聘结果成效 -
多项选择题
为了确保饭店制度管理的严肃性，饭店管理者必须坚决维护制度管理的（）。
A.权威性
B.情感性
C.客观性
D.公平性
E.策略性 -
多项选择题
现代饭店人力资源管理具有（）特点。
A.再生性
B.能动性
C.时效性
D.投资性
E.社会性
