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判断题
需要是客观体验，不能直接观察和测定，它只能从人的行为表现中推知。
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判断题
组织进行抉择活动的，是针对那些可以解决的问题。
判断题
职务动机是要做组织所要求的事情的动机。当然，影响履行职务的还有其他因素，如能力、性格、对业务的理解程度、组织的资源和结构及过程、环境因素等。
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需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰，因而个人需要不能得到满足的情绪状态。
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