相关考题
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多项选择题
培训评估的定性方法包括（）。
A.座谈法
B.访谈法
C.内省法
D.笔试法
E.操作性测验 -
多项选择题
培训课程编制的主要任务包括（）。
A.前期的组织准备工作
B.资源的调度与分配
C.信息和资料的收集
D.课程的演练与试验
E.信息反馈与课程修订 -
多项选择题
培训规划从内容上看，可以分为（）
A.战略规划
B.管理规划
C.管理人员规划
D.技术人员规划
E.其他类型规划
