相关考题
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单项选择题
绩效考评结果计分方法是由什么组成？（）
A.判断策略和机械策略
B.判断策略和对比策略
C.机械策略和刺激策略
D.刺激策略和对比策略 -
单项选择题
短期培训计划的重要意义在于说明未来几年培训工作的内容和实施步骤，使员工的培训工作具体落实什么？（）
A.人力资源开发战略
B.人员开发
C.人力开发
D.人员增长 -
单项选择题
人力资本什么特性决定了人力资本不可能如物质资本那样直接转让、买卖和继承？（）
A.具有无限的潜在创造力
B.存在于人体之中，它与人体不可分离
C.具有时效性
D.具有收益递增性
