单项选择题
薪点表设计4步法的主要内容是：（）
A.定薪层、定薪级薪档、定固浮比、拆结构
B.确定薪层薪级薪档、定关键点值、以级差档差拉通薪点表、拆分年薪表
C.确定薪层薪级薪档、以级差档差拉通薪点表、定关键点值、拆分年薪表
D.定薪层、定薪级薪档、拆结构、定固浮比
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单项选择题
薪点表设计的4个关键步骤中，定关键点值是：（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.以上都不是 -
单项选择题
下列薪点表设计的步骤错误的是：（）
A.第一步：确定薪层薪级薪档
B.第二步：定关键点值
C.第三步：拆分年薪表
D.以上都对 -
单项选择题
薪点表设计的4个关键步骤中，以级差档差拉通薪点表是：（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.以上都不是
