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企业文化是跨国公司的()控制机制。 -
填空题
实现东道国绩效并获得地方代理人的理解,这是外派人员的()任务。 -
多项选择题
外派任务的类型包括()。
A.发展任务
B.技术任务
C.战略任务
D.职业任务
