多项选择题
企业在进行员工背景调查是，均会根据实际情况进行区别处理，并不会对所有聘用岗位人员进行背景调查，一般来说，企业对拟录用人员进行背景调查的岗位有（）
A.涉及资金管理的岗位
B.涉及公司核心技术秘密的岗位
C.涉及公司人员招聘的岗位
D.部分中高层管理岗位
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录用决策的要素包含（）
A.信息准确可靠
B.资料分析方法正确
C.招聘程序科学
D.能力与岗位的匹配 -
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A.会议游戏
B.销售游戏
C.创造力游戏
D.破冰游戏
E.客户服务游戏 -
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A.开放式问题
B.两难问题
C.多想选择问题
D.操作性问题
E.资源争夺问题
