多项选择题
直接传授知识的培训方式是指培训者直接通过一定方式向培训对象传送信息的过程，这种方法的主要特征就是以信息传送者为主体，培训对象是被动地接受知识。其具体形式有（）
A.讲授法
B.观察法
C.讲座法
D.研讨法
E.演讲法
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
企业在进行员工背景调查是，均会根据实际情况进行区别处理，并不会对所有聘用岗位人员进行背景调查，一般来说，企业对拟录用人员进行背景调查的岗位有（）
A.涉及资金管理的岗位
B.涉及公司核心技术秘密的岗位
C.涉及公司人员招聘的岗位
D.部分中高层管理岗位 -
多项选择题
录用决策的要素包含（）
A.信息准确可靠
B.资料分析方法正确
C.招聘程序科学
D.能力与岗位的匹配 -
多项选择题
依据所要解决问题的方向，管理游戏通常分为（）
A.会议游戏
B.销售游戏
C.创造力游戏
D.破冰游戏
E.客户服务游戏
