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单项选择题
协调的作用是保证组织活动沿着预定的计划目标顺利进行。它针对的是（）。
A.结果
B.过程
C.起点
D.步骤 -
多项选择题
职务要素法是搞好职务评价的一种方法，其职务要素包括（）。
A.教育程度
B.经验
C.体力
D.职责
E.工作条件 -
多项选择题
人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。
A.工作量法
B.侧重法
C.比重法
D.定员定编法
E.增长率法
