相关考题
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判断题
绩效评估可以有效弥补绩效考核的不足。 -
单项选择题
在当前状况下，解决提升执行力所面临问题的思路不包括（）。
A.让员工知道过去支付得不够
B.适当时机要求员工承诺补上不足部分
C.补上不足部分或多支付可以得到更多回报
D.即使支付不够，上司也不考虑降低出价 -
单项选择题
关于指出不足与指责的差异，下列说法错误的是（）。
A.指出不足是描述性的，指责是评价性的
B.指责关注改进和提高，指出不足关注已经造成的结果
C.指出不足关注下属的绩效改进计划，指责关注下属是否认错
D.指出不足既往不咎，指责追求责任
