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单项选择题
原则上当事人没有完成目标，我们也可考虑进行处罚，依照的原则是（）
A.形式主义
B.阶梯式处罚
C.经济处罚
D.酌情体罚 -
单项选择题
对目标完成人进行奖励，需要管理者拥有（）
A.魅力权
B.信息权
C.关联权
D.奖励权 -
单项选择题
评估信息是为了了解目标的进度、品质后对员工进行（）
A.奖励与处罚
B.奖励与晋升
C.奖励与调岗位
D.奖励与赋能当事人
