相关考题
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多项选择题
职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）。
A.可以稳定员工队伍，减少人员流失
B.进行有效的职业生涯管理，提高企业的绩效
C.重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进
D.有助于员工实现自己的职业目标和职业理想 -
多项选择题
哪些工作需要在饭店工作分析的准备阶段进行？（）
A.设计职务调查方案
B.制定岗位分析规范
C.确定委任人选
D.形成工作说明书 -
多项选择题
饭店薪酬结果的模式主要包括（）。
A.弹性模式
B.稳定模式
C.动态模式
D.理性模式
