单项选择题
在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）
A.绩效计划面谈
B.绩效考评面谈
C.绩效总结面谈
D.绩效指导面谈
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单项选择题
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）
A.针对性
B.及时性
C.主动性
D.真实性 -
单项选择题
在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因
A.个人
B.外部
C.组织
D.管理 -
单项选择题
比较适合于从事科研教学工作的人，每天工作的内容不同，无法用固定的衡量指标进行考量，这种考评方法称为（）
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
