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判断题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
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订立劳动合同时,可暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件,且要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()
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总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同。()
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