欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
>
三级人力资源(专业技能+理论知识)
>
培训与开发
搜题找答案
填空题
重要岗位出现人员空缺时,优先从()中选拔使用。
【参考答案】
备岗人员
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员,专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长(单元长)、集控主值班员岗位的人员需具备()
填空题
重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行()。
填空题
建立重要岗位员工备岗制度,从()中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗,并适当提高薪酬待遇,实施动态管理,强化骨干人才储备。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题