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多项选择题
制定医院人员编制的方法有：（）
A.比例定员法
B.效率定员法
C.岗位定员法
D.设备定员法
E.职责定员法 -
多项选择题
人力资源群体互补内容主要包括有：（）
A.年龄互补
B.性别互补
C.知识互补
D.能力互补
E.气质互补 -
多项选择题
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）
A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.内部培训
E.外部培训
