相关考题
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单项选择题
补充学能培训是（）的一种
A.职前培训
B.人际关系培训
C.非在职培训
D.在职培训 -
单项选择题
工资体系管理的重点是（）管理，因为它既可作为核定其它工资的基础，又能反映企业工资的性质和特征。
A.奖金
B.津贴
C.基本工资
D.保险 -
单项选择题
个别工资分析的依据是（）。
A.工资台帐
B.奖励制度
C.退职退休金制度
D.人事考核制度
