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多项选择题
目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。
A.目标的具体性
B.目标的难度
C.目标的性质
D.目标的可接受性 -
单项选择题
（）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。
A.自我管理型团队
B.问题解决型团队
C.多功能型团队
D.以上都不是 -
单项选择题
有效团队的特征不包括（）
A.有效的领导
B.充分的资源
C.内部竞争机制
D.支持与信任
