相关考题
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单项选择题
回国的外派人员必须重新学习和适应文化观念、价值和信仰，这个过程是为了应对（）。
A.文化冲击
B.逆文化冲击
C.工作压力
D.职业挑战 -
单项选择题
下列不属于跨国公司归国管理项目内容的是（）。
A.准备、搬迁以及过渡期的相关信息
B.提供归国后的职位承诺
C.财务和税收方面的协助
D.文化的反向冲击 -
单项选择题
（）是将国际任职的基本工资与工作所在东道国的工资水平与结构挂钩。
A.岗位工资法
B.现行费率法
C.平衡表法
D.绩效工资法
