多项选择题
我们用（）来帮助我们设定事情的优先级别。
A.我需要做什么
B.什么工作最有价值
C.我的关键绩效是什么
D.我能胜任的最有价值的工作是什么
E.现在如何使用时间最有价值
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管理看板的开发步骤是（）。
A.确定内容
B.设计形式
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工作追踪与任务推进的手段有（）。
A.过程管理
B.绩效辅导
C.绩效评估 -
单项选择题
由（）设立工作目标对解决下属阻力有好处。
A.下属
B.公司
C.领导
