多项选择题
按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。（）
A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
B、劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
C、劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D、劳动行政部门对用人单位2000元以上20000元以下的标准处以罚款
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多项选择题
劳动合同分为哪几种（）
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、非全日制劳动合同 -
多项选择题
用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）
A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B、要求劳动者提供担保
C、向劳动者收取保证金、培训费、服装费、工具押金等
D、了解劳动者所有本人情况 -
多项选择题
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应承担哪些责任（）
A、自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日每月支付2倍工资
B、视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C、自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍工资
D、应当立即与劳动者补订书面劳动合同
