相关考题
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判断题
劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。 -
多项选择题
劳务培训计划的编制原则包括（）。
A.注重全程性原则
B.理论与实践相结合的原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
E.人员培训与企业战略文化相适应 -
多项选择题
目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（）。
A.安全生产常识
B.职业基础知识和岗位操作技能
C.普法维权知识
D.城市日常生活知识
E.个人创业知识
