单项选择题
真正的培训应该做到四步，其正确的顺序是（）。
A.讲解、练习、演示、指点
B.演示、讲解、指点、练习
C.演示、讲解、练习、指点
D.讲解、演示、练习、指点
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
中层领导或者部门经理在人员管理上花费的时间，应占工作量的（）。
A.20%
B.30%
C.50%
D.70% -
判断题
人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。此种说法（）。 -
判断题
绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。
