相关考题
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单项选择题
梅奥教授带领他的团队提出的人际关系理论标志着西方人力资源管理进入（）阶段。
A.人际关系运动阶段
B.人事管理萌芽阶段
C.科学管理阶段
D.人力资源管理阶段 -
单项选择题
传统人事管理把人当做一种工具，现代人力资源管理对人着重的是开发，这描述的是人事管理与人力资源管理哪方面的区别（）。
A.管理内容不同
B.管理重心不同
C.管理的方法与原则不同
D.管理观念不同 -
判断题
物质资源是财富形成的关键要素、是企业的首要资源。
