随着企业面临的环境日趋复杂和多变，销售人员战略规划越来越显示出巨大的作用。这种作用不包括（）。

A.销售人员战略规划可以解决劳动力市场上高端销售人员供给过剩
B.销售人员战略规划可以吸引并留住优秀人才
C.销售人员战略规划可以使企业销售人员的素质适应新环境要求
D.销售人员战略规划可以使企业与销售人员实现双赢