单项选择题
下列关于绩效考核指标设计方法的说法,正确的是()。
A.专题访谈法是指对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的方法
B.个案研究法是指通过面对面的谈话,经口头沟通直接获取有关信息的方法
C.工作分析法是指通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定绩效指标的方法
D.在问卷调查法中,封闭式问卷的编制方法包括是非法、选择法、排列法和计分法
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单项选择题
下列关于绩效与薪酬的说法,正确的是()。
A.企业绩效与个人绩效无关
B.薪酬代表了个人对企业的承诺
C.绩效代表了企业对个人的承诺
D.绩效与薪酬的关系体现了等价交换的原则 -
单项选择题
在进行职业兴趣测试时,适合从事教育、咨询等方面工作的人被归类为()。
A.社会型
B.常规型
C.现实型
D.艺术型 -
单项选择题
下列与组织开展招募工作时采用的培训战略有关的说法,正确的是()。
A.在组织需要在短期内迅速填补职位空缺时,不宜采用这种战略
B.为组织将来节省大量人工成本
C.搜寻的时间成本会很高
D.对求职者的工作经验要求较少,因而较容易获得合格的求职者
