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多项选择题
一般认为，衡量管理层次、管理幅度合理化的标准有（）
A.权威的有效性
B.监控的有效性
C.信息沟通的灵活性
D.责、权、利的一致性
E.层次与幅度的平衡性 -
多项选择题
人际关系的基本规律主要有（）
A.吸引接近规律
B.趋同离异规律
C.互需互酬规律
D.交往深化规律
E.交互中和规律 -
多项选择题
态度的心理结构主要包括（）
A.认知成分
B.情感成分
C.能力成分
D.性格成分
E.意向成分
