多项选择题
面谈结束后应该如何做？（）
A.员工就可以离开了
B.将面谈记录进行整理和分析
C.针对发现的问题提出改善建议
D.回顾面谈过程，从中发现员工离职的真正原因
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多项选择题
员工离职申请中的原因感觉不是真正原因，在与离职员工面谈时，要排除的是（）。
A.排除是否因为公司制度原因导致
B.排除是否想去其他公司
C.排除是否管理层管理问题
D.排除是否在工作中的配合问题 -
多项选择题
对于离职决定的做出是做了长期考虑的员工，进行离职面谈的目的是（）。
A.询问其他员工有哪些缺点
B.询问是否想去其他单位
C.通过面谈对核心员工进行挽留
D.借离职面谈反省公司的管理 -
多项选择题
在离职面谈中，用准备好面谈的问题和主题，尤其是你认为离职人员拥有（）时，记录面谈的内容。
A.良好的工作经验
B.良好的鉴赏能力
C.良好的理解能力
D.良好的体力
