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单项选择题
人事测评以（）为划分标准可分为动态测评和静态测评。
A.测评内容
B.测评范围
C.测评客体
D.测评活动性质 -
单项选择题
某求职者实际绩效低，而HR 将他录用了。这是一种（）
A.错误拒绝
B.正确接受
C.错误接受
D.正确拒绝 -
单项选择题
测验间方法是同时考虑几个测验间的相互关联，考察这些测验是否在测量同一构思，以下哪一项不属于测验间方法（）
A.相容效度
B.内容效度
C.聚合效度
D.辨别效度
