单项选择题
绩效管理战略意义最重要的体现是（）
A.绩效管理可以有效地推进战略实施
B.绩效管理有助于适应组织结构调整和变化
C.绩效管理有助于构建和提升企业的核心竞争力
D.绩效管理可以促进有效的沟通
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
下列关于绩效管理的内涵，理解不正确的是（）
A.绩效管理是双向的管理活动
B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理
C.绩效管理是周期性、持续性的活动
D.绩效管理是一次性的活动 -
多项选择题
进行绩效评价的时机选择为（）
A.新员工入职满1年左右
B.每月月末
C.财政年度结束时
D.每年年末 -
多项选择题
下列属于客户评价的缺点的是（）
A.参评人数的限制
B.参与度对评价信息的信度影响较大
C.与绩效目标的实现与改进直接相关
D.直接接触与体验工作行为与结果
